Minimum föräldradagar efter ett år

Vilka regler gäller till föräldrapenningen?

Den kompensation liksom enstaka mamma/pappa får på grund av för att behärska artikel ledig ifrån arbetet till för att ta grabb angående sina små människor kallas föräldrapenning. ni förmå erhålla föräldrapenning på grund av längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar.

Sammanlagt äger ni korrekt mot 480 dagar tillsammans föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade på grund av plats samt enstaka från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare till för att behärska existera hemma tillsammans med sitt unge.  Du förmå erhålla föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann såsom ni fullfölja då ni får inkomst. vid majoriteten från dagarna får ni kompensation vid sjukpenningnivå, vilken på grund av 2024 existerar liksom lägst 250 kronor samt vilket högst 1218 kronor per dag.

För ungar födda efter 2014 förmå ni utnyttja dina dagar samt din korrekt för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv kalenderår alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb ifall ditt unge. ni förmå tillsammans med andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk period vilket då ni tar ut föräldrapenning.

För för att ett fåtal ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk ljus vilket ni önskar äga belöning till.

Bäst existerar ifall ni kunna anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut enstaka gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis därför får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen på grund av dem tio pappadagarna inom enstaka klumpsumma även ifall dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut kurera dagar då man äger föräldrapenning, utan är kapabel inom stället välja halva, tre fjärdedels, enstaka fjärdedels alternativt enstaka åttondedels dagar.

Detta innebär för att man är kapabel arbeta den sektion man ej tar ut kompensation på grund av alternativt dela dagen tillsammans den andra föräldern.

Läs även: Hur länge är kapabel ni artikel föräldraledig?

Hur länge förmå ni erhålla föräldrapenning?

Om ditt små människor existerar fött alternativt adopterat 2014 alternativt senare därför kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dygn för att barnet fyller år 12 tid alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

dock efter för att barnet äger fyllt 4 tid är kapabel ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt små människor existerar fött alternativt adopterat 2013 alternativt tidigare således förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus då ditt ungar avslutat inledande året inom grundskolan. ifall ditt ungar fyller år 8 tid efter skolavslutningen förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar – hemma samtidigt

Nu kunna båda föräldrarna ta ut föräldrapenning till identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Dessa dagar kallas ”dubbeldagar”.

Före barnet fyllt ett år kan du ta ut föräldradagar som du vill

vilket maximalt är kapabel föräldrarna ifrån samt tillsammans med den 1 juli 2024 ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar. Efter för att barnet äger fyllt en tid samt tre månader är kapabel bara enstaka mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar därför bör ni samt den andra föräldern ansöka ifall dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning.

Ni är kapabel dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma 240 dagar tillsammans med föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna liksom existerar reserverade.

Enligt vissa kollektivavtal utgår föräldralön till föräldralediga som har rätt till föräldrapenning eller graviditetspenning

detta innebär för att ifall en föräldern avstår samtliga dagar mot den andre föräldern sålunda är kapabel denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna liksom ni tar ut dubbeldagar ger heller ej korrekt mot jämställdhetsbonus. Läs mer ifall föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar enstaka komplicerat plats, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din lön. dem numeriskt värde övriga existerar lika till samtliga. Maximalt kunna ni erhålla 1218 kronor per dag.

Sjukpenningsnivå – beneath 390 dagar förmå ni ett fåtal föräldrapenning vid sjukpenningnivå (195 dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade lön (se nedan).

på grund av för att ett fåtal ett sjukpenninggrundad intäkter därför måste ni äga haft ett årsinkomst vid minimalt 85 000kronor inom minimalt 240 dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen. ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk intäkt bota tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans med intäkt likt existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt 240 dagar inom resultat före den beräknade förlossningen således får ni 250 kronor per dygn vid sjukpenningnivå beneath dem inledande 180 dagarna såsom tas ut på grund av barnet.

då ni, samt den andra föräldern ifall sålunda existerar fallet, äger tagit ut dem inledande 180 dagarna därför till ni föräldrapenning baserad vid lön, dock likt lägst 250 kronor.

De inledande 180 dagarna liksom tas ut på grund av barnet måste existera dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar liksom ifrån samt tillsammans med 2016 existerar reserverade på grund av plats samt ett från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå – Denna nivå hamnar man vid samt får belöning efter ifall man ej möter ersättningen till sjukpenning (250 kr per dygn till 2024).

Lägstanivå – från dem totalt 480 dagarna existerar 180 dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare på grund av garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid 180 kronor per ljus till ungar födda ifrån samt tillsammans med 1 juli 2006 samt till unge födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans med föräldrapenning

Reglerna på grund av föräldrapenning ändras regelbundet.

dem senaste justeringarna gjordes 2016 samt innan dess 2014. Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött 2014 alternativt senare sålunda får ni 195 dagar fanns vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni kunna fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt förmå ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari 2016 existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt förmå ej avstås.

Ni får 195 dagar fanns vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå.

Men efter första året måste du ta ut fem dagar i veckan, om du ska vara helt föräldraledig

dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli 2024 kunna ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon vilket ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. ifall ni existerar isolerad vårdnadshavare är kapabel ni föra ovan 90 dagar per unge.

noggrann vilket tidigare förmå ni ni även fortsättningsvis föra ovan varenda dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

 Att tänka på!

Alla förmåner vilket påverkar din bruttolön kunna ge dig sämre föräldrapenning! angående ni exempelvis hyr ett datamaskin alternativt velociped från din arbetsgivare, därför sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade intäkt inom motsvarande mån.

såsom ni förstår från detta modell således uppstår denna plats enstaka ”osynlig” utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen.

Detta existerar något likt ni måste räkna tillsammans med till för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan. Sjukpenninggrundande intäkter besitter en överbyggnad, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp. Detta betyder för att även angående ni tjänar mer än detta således får ni normalt ingen kompensation på grund av överstigande sektion.

För föräldrapenningen därför beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. äger man enstaka upphöjd lön sålunda är kapabel man tillsammans med andra mening erhålla mer inom föräldrapenning än vad man kunna inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning. Observera för att dem tio pappadagarna ger dig korrekt mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans med en överdel vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något vilket justeras varenda tid, dock på grund av 2024 ligger beloppet vid 57 300 kronor per tid.

Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%. Dock sålunda beräknas ersättningen genom för att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans med 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten.

1

Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån till föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs 573 000.

Exempel

Johan arbetar heltid vilket tjänsteman samt tjänar 28 000kr inom månaden. Räknat vid en kalenderår, tolv månader, blir detta 336 000 kronor. Johan äger inga andra inkomster därför detta belopp existerar därför lika tillsammans hans sjukpenninggrundande intäkter.

på grund av för att erhålla fram sin belöning således tar Johan:
336 000 x 0,97 = 325 920
325 920 x 0,8 (dvs 80%) = 260 736
Ersättning per ljus blir då: 260 736 / 365 = 714 kronor.

Läs mer: SGI

Hur fullfölja jag till för att ett fåtal föräldrapenning?

En registrering angående detta är kapabel ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in enstaka dokument.

Den totala föräldralönen är ca 10% av ordinarie lön

ifall ni väljer för att anmäla ifall föräldrapenning vid nätet sålunda behöver ni ett e-legitimation likt ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni förmå ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni såsom far skall artikel registrerad. på grund av för att dessa krav bör existera fullbordade sålunda räcker detta tillsammans för att modern skickar in detta moderskapsintyg likt denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans med föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender till föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den 21:a inom ett tidsperiod mot den 20:e inom nästa kalendermånad.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den 25:e inom månaden. Exempelvis sålunda blir betald föräldrapenning likt ni begärt till den 21 mars – 20 april ut den 25:e april. plats observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen är kapabel skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika.

ifall utbetalningsdagen existerar ett veckodag således får ni pengarna vid fredagen, dock angående den existerar vid söndagen således får ni pengarna vid måndagen.

Det kallas dubbeldagar

beneath månad tidsperiod därför får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut ytterligare belöning såsom ett utfyllnad mot föräldrapenningen.

Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att erhålla mer kunskap kring detta. Denna belöning kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut till dagar efter den 31 månad 2016.

Dagar fram mot samt tillsammans med den 31 månad påverkas inte.

De såsom läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och ifall reglerna kring barnbidrag.